みなさんこんにちは！ 今回のコラムでは、2月に開催した2023年度プラスクラスグループ納会の様子をお届けします。 このイベントは、会社の1年の締めくくりとして業績の報告や来期の目標や方針について共有がされたり、社内表彰が行われる会です。 プラスクラスグループの全社員が集結する1年に1度の社内イベントとなっています。<h2 id="h2cb88df569"> 昨期の報告会</h2>プラスクラスグループ代表平地さんより、社員へ1年の感謝の言葉と来期に対する激励を皮切りに報告会がスタートします。 報告会では、株式会社プラスクラスとプラスクラス・スポーツ・インキュベーション株式会社（以下、PSI）の昨期売上などの成績について全社員に向けて報告がされました。 まずは、株式会社プラスクラスの昨期売上などの成績について代表松原さんより報告を行いました。 松原さんにとっては2023年12月にプラスクラス代表取締役に就任してから、初めての報告会となりました。 <img src="https://images.microcms-assets.io/assets/8402928fdd724655ab45affd46599949/cab6dc255fdd4913be0182e840821141/image.png" alt=""> その後、PSI代表の平地さんからPSIの昨期成績、来期の方針について話がありました。 <img src="https://images.microcms-assets.io/assets/8402928fdd724655ab45affd46599949/9ec4d36b23764dc6953defbbadf7a457/image.png" alt=""> <h2 id="h9c5fd4a737">グループワーク</h2>報告会の後は社員全員参加のグループワーク「メッセージカードクイズ」を行いました！！ <img src="https://images.microcms-assets.io/assets/8402928fdd724655ab45affd46599949/ba11feb597564932b5000d5c3f0e2368/image.png" alt=""> この企画は、宛名を隠したメッセージが誰に宛てられたものかを予想するというものです。 メッセージは幹事によって納会前に集計され、必ず1人1つ自分に宛てられたメッセージが入っています。 また、メッセージの内容はプラスクラスグループが掲げるアイデンティティ（※）から1つ選び、そのアイデンティティに当てはまっていると感じた人へのメッセージが書かれています。 ※プラスクラスグループが培ってきた、大事にしたい「私たちらしさ」のこと。詳しくは<a style="color:#0186ab;font-size: 0.75em" href="https://recruit.plusclass-sports-incubation.co.jp/company" target="_blank" rel="noopener noreferrer">こちら</a> 社員は6〜7人ずつのグループになり、配られたメッセージが誰に宛てられたものか協力して予想します。 実際のメッセージがこちら！ <img src="https://images.microcms-assets.io/assets/8402928fdd724655ab45affd46599949/c12ce912373047aeb0abc8770d59f53a/image.png" alt=""> メッセージを贈られた人だけではなく、メッセージの書き方や宛先などで贈った人の個性も出るとても楽しい企画でした。 <img src="https://images.microcms-assets.io/assets/8402928fdd724655ab45affd46599949/686621749cc54a5e8a252723e2c82ee7/image.png?w=1530&amp;h=1002" alt=""> <img src="https://images.microcms-assets.io/assets/8402928fdd724655ab45affd46599949/99cc44f8a409416f8685d1e75f7234b3/image.png" alt=""> <img src="https://images.microcms-assets.io/assets/8402928fdd724655ab45affd46599949/c464727e2c674f9ca71a9e7d29e01e79/image.png" alt=""> クイズ終了後、各アイデンティティから1人ずつ代表してメッセージを読み上げました。 また、読み上げの後には実際にワークで使用されたメッセージカードがプレゼントされ、一同嬉しそうに目を通していました。 日頃の感謝を改めて伝えることの重要性やそれぞれのアイデンティティがプラスクラスグループの社員にしっかり浸透していることが感じられました。 <img src="https://images.microcms-assets.io/assets/8402928fdd724655ab45affd46599949/63151a91de334424b65933b5ce0c395e/image.png" alt=""> 今回は平地さんよりメッセージを受け取ったオノホさんからのコメントを紹介します。 オノホさん：メッセージをもらって、素直に嬉しいです。自分は現在クライアント先に出向し、常駐しています。なのでPSIの社員ではあるものの、PSIの方と直接コミュニケーションをとる頻度が少ない分、今回のメッセージはより一層嬉しく感じました。来期はPSIの価値をさらにアピールできるよう、今まで以上に頑張ります！<h3 id="hcf83e1357e"> </h3><h2 id="h5012f75779">表彰式</h2>表彰式では、1年を通じて、活躍した人や大きく成長した人、支えてくれた人や会社への貢献度が高いプロジェクトが表彰されました。 プラスクラスグループの表彰内容はスポーツにちなんだ個性豊かな賞になってますので、どんな賞があるのかについてもぜひ注目してください！ ・Best Support Player（ベスト・サポート・プレイヤー） サポートする立場から、大きく会社に貢献したメンバーに贈られる賞です。 データベースチームから2名が選出されました！ 	<img src="https://images.microcms-assets.io/assets/8402928fdd724655ab45affd46599949/a145c1c2e391431f818187767646ded7/image.png" alt=""> ・Rookie of the Year（ルーキー・オブ・ザ・イヤー） 若手メンバーの中で最も活躍したメンバーに贈られる賞です。 受賞したのは、新卒のハヤトさんでした！ <img src="https://images.microcms-assets.io/assets/8402928fdd724655ab45affd46599949/d65e9656261a449abd5b8bca8b74e9b1/image.png" alt=""> ・BIG Project（ビッグ・プロジェクト） 会社への貢献度が高かったプロジェクトを讃える賞です。 新規事業「ブカツプラス」を含む3つのプロジェクトが選出されました！ <img src="https://images.microcms-assets.io/assets/8402928fdd724655ab45affd46599949/5fe7971f2f11412cb4ee93c6733b7936/image.png" alt=""> ・6th MAN（シックスス・マン） 6th MANとは、バスケットボール用語で「途中出場して、試合の流れを良い方向に変える選手」のことを指します。 PSIでは、会社の流れが良い方向に変わるきっかけを作ったメンバーに贈られる賞です。 3名が選出され、実は私も受賞させていただきました！ <img src="https://images.microcms-assets.io/assets/8402928fdd724655ab45affd46599949/383b80b88c214177a88d0a6d1ad07c07/image.png" alt=""> ・Most Improved Player この賞は「Most Improved Player = 最も成長したプレイヤー」を讃えるもので、常に進化を求めるPSIならではの賞となっております。 営業・デザイナー・エンジニアと様々な職種から3名が選出されました！ <img src="https://images.microcms-assets.io/assets/8402928fdd724655ab45affd46599949/cfa3d10cf4574e21a3845d8b188d68d1/image.png" alt=""> ・Most Impressive Player この賞は「Most Impressive Player = 最も印象に残ったプレイヤー」を讃えるもので、印象に残る活躍をした人に贈られます。 受賞したのは、デザイナーのジミーさんでした！ <img src="https://images.microcms-assets.io/assets/8402928fdd724655ab45affd46599949/2be6fd146d3e4ebd913efd23636e2ee4/image.png" alt=""> ・MVP スポーツでもお馴染みのMVP。 「Most Valuable Player = 最も価値ある活躍をした社員」に贈られる賞です。 受賞したのは、デザイナーのナナエさんとプラスクラスのあつきさんでした！ <img src="https://images.microcms-assets.io/assets/8402928fdd724655ab45affd46599949/f3637d87b8a34052a71f949b94728172/image.png" alt=""> MVPを受賞したお二人のコメントをご紹介します。 ナナエさん：自分自身、今年は大きな案件に関われることができ、とても充実した1年でした。 私は家庭の事情で時短勤務しているのですが、みなさんのサポートのおかげでこれまで以上の成果を発揮することができました。 これからも、「ナナエさんなら大丈夫」と安心して仕事を任せていただけるようなデザイナーを目指します。 また、キャプテンとしても若手メンバーへのサポートも欠かさず頑張ります！ あつきさん：昨年のルーキー・オブ・ザ・イヤー賞に引き続き、受賞させていただきました。2年連続での受賞は想定外だったので、驚いています！ 昨年の初めに大きな案件があり、その案件を無事に乗り越えたからこそ、自信を持って成長することができたのだと思います。 来期はプラスクラスの一員として、「自分が会社を動かすんだ」という強い気持ちを持って、日々業務に取り組んでいきます！ <h2 id="h441e82ba07">グループ懇親会</h2>納会の最後は1グループ5、6人に分けて、グループ懇親会を行いました。 普段は直接関わる機会の少ない方とも、コミュニケーションをとることができ、楽しい時間となりました！ <img src="https://images.microcms-assets.io/assets/8402928fdd724655ab45affd46599949/162b2037b72146a599d0e270ea02f85e/%E7%B4%8D%E4%BC%9A20244%E6%9E%9A%E5%86%99%E7%9C%9F.png" alt=""> <img src="https://images.microcms-assets.io/assets/8402928fdd724655ab45affd46599949/a4b8624c9fbb4e72a5225ed8806fc877/%E7%B4%8D%E4%BC%9A%E3%83%AC%E3%83%9B%E3%82%9A%E3%83%BC%E3%83%8820244%E6%9E%9A%E5%86%99%E7%9C%9Fver2.png" alt=""> <h2 id="h3bcda3e6b0">最後に</h2>いかがでしたでしょうか？ 納会は年に1度のプラスクラスグループのメンバー全員が一同に会する、最も規模の大きい社内イベントとなっております。 また、メンバーの功績を讃えたり、プラスクラスグループの掲げるアイデンティティやスタンダードをより強く感じることができる機会です。 本コラムでプラスクラスグループの社風や社員の人柄を少しでも感じてもらえると嬉しいです！ <img src="https://images.microcms-assets.io/assets/8402928fdd724655ab45affd46599949/3b6e9cfdc0764718be5bf337447b6496/image.png" alt="">

【イベントレポート】2023年度プラスクラスグループ納会レポート！

みなさんこんにちは！ プラスクラス・スポーツ・インキュベーション株式会社（以下、PSI）採用担当のらいーです！ この度、新しい働き方や社会貢献事業に力を入れる企業などを紹介する総合メディア「ミライのお仕事」（運営：株式会社ネクストレベル）にインタビュー記事を、掲載していただきました！ インタビュー記事では私から、PSIの事業内容や、社員の働き方、若手のサポート体制等についてお話させていただきました。 その他、私の入社経緯や働き方などについても触れていただいているので、下記のリンクからぜひご覧ください！ 【インタビュー記事】<a style="color:#0186ab" href="https://jobseek.ne.jp/corporate-data/plusclass/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">プラスクラス・スポーツ・インキュベーション株式会社の進化を基にした評価制度と充実の福利厚生</a> 実は緊急事態だった？〜インタビューの裏話〜 今回のインタビューですが、実は入社して初めての社外インタビューでした。 採用の仕事を通して、会社のことについて日々説明をしているはずなのですが、取材となると一気に緊張してしまいました。 そして、取材当日。調べていたはずのことを1つ忘れてしまい、質問に答えられないという緊急事態に。 どうしたらいいのか...と困り果てていたところ、そこに居合わせた社員が親切に教えてくれて無事に取材を受けることができました。 その後も、今回のインタビュー記事内にある写真の撮影にも快く協力してくれて、インタビューを無事に終えることができました。 そうなんです！PSIのメンバーはみんな優しいのです！ PSIには個性豊かで素敵なメンバーが揃っています。 今回のインタビューでは伝えきれなかった「社員の人柄の良さ」は、PSIの大きな魅力の一つだと思います。 <img src="https://images.microcms-assets.io/assets/8402928fdd724655ab45affd46599949/86d346fa84a54a1e88a57989585ef299/230203_3_162.jpg" alt=""> PSIでは、仕事だけではなくプライベートでも社員との関わりを多く持つことができます。 私も入社してから、プライベートでの関わりは多くありました！ <img src="https://images.microcms-assets.io/assets/8402928fdd724655ab45affd46599949/cd3f885a4cff4ad3a7f401d2c842492b/6%E6%9C%88%E7%A4%BE%E5%86%85%E3%83%95%E3%83%83%E3%83%88%E3%82%B5%E3%83%AB.jpg" alt=""> <img src="https://images.microcms-assets.io/assets/8402928fdd724655ab45affd46599949/2a0f394c6f2d416a905f0ac975001201/%E6%A7%98%E5%AD%906.jpg" alt=""> 入社した月に有志で歓迎会を開いてもらったり （<a href="https://recruit.plusclass-sports-incubation.co.jp/columns/mqzc1qoi3xr" target="_blank" rel="noopener noreferrer">社内交流イベントその1　〜新入社員歓迎フットサル交流会〜</a>） <img src="https://images.microcms-assets.io/assets/8402928fdd724655ab45affd46599949/b1ca10c87c184f68a4445c22868cea49/IMG_2908.jpg" alt=""> 休日の私の試合には代表の平地をはじめ、たくさんの社員が応援に駆けつけてくれました！ 他にも、共通の趣味を持つ社員同士で集まり、好きなアーティストのライブやスポーツ観戦に行く人も多くいます。 一緒に働く人の人柄を重視している人、仲の良い職場で働きたい人にもおすすめです！ そんなPSIの働き方について理解を深めるためにも「ミライのお仕事」に掲載されているインタビュー記事は必読。 まだ見ていない方はぜひご覧ください！ 【インタビュー記事】<a style="color:#0186ab" href="https://jobseek.ne.jp/corporate-data/plusclass/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">プラスクラス・スポーツ・インキュベーション株式会社の進化を基にした評価制度と充実の福利厚生</a>

Webメディア『ミライのお仕事』にインタビュー記事を掲載していただきました！

皆さんこんにちは！ 前回のコラムではプラスクラス・スポーツ・インキュベーション（以下、PSI）が行うファンマーケティングについて、3つの事例と共にご紹介させていただきました。 【前回のコラム】 ・<a style="color:#0186ab" href="https://recruit.plusclass-sports-incubation.co.jp/columns/lrvvfvjxy" target="_blank" rel="noopener noreferrer">集客だけじゃない！PSIのファンマーケティングを解説</a> 今回はその続きで、もう一つの主軸となる事業「スポンサーマーケティング」について実際の事例と共に詳しく説明していきます。 この記事を読めば、PSIがスポンサーマーケティングの領域では何を行っている会社なのか理解することができます。 ぜひ、本コラムを通じて、PSIの事業理解を深めてほしいです！ 目次 ・スポンサーマーケティングとは ・自社商品をたくさんの人に知ってほしい！〜アドビ株式会社〜 ・スポーツを通じて企業理念を体現する。〜株式会社ミルボン〜 ・最後に スポンサーマーケティングとは スポンサーとは、「主にイベントや団体、個人などに資金や物品を提供し、その活動を支援する企業や個人のこと」でスポーツでは主にクラブに対して資金提供で支援している企業のことを指します。 スポンサー契約を結ぶことで、企業はクラブに対して行使できる権利を得ます。具体的には、ユニフォームや練習場などにおける企業ロゴ掲出、自社広告等におけるクラブ名やクラブロゴの活用、クラブと協力したイベントやキャンペーンの実施などがあり、契約内容によってどの権利が利用できるか決まります。 今回、ご紹介するスポンサーマーケティングとは、「スポーツを通して、スポンサー企業の経営をより良くするための活動」のことです。 このコラムでは、PSIが行なっている「企業の課題をスポーツで解決するスポンサーマーケティング」について実際の事例を交えてご紹介します！ ＊そもそも「スポンサーってなに？」は説明しない？スポンサーとはなんたるやの前提知識がないと全く通じない内容に見受けられます <img src="https://images.microcms-assets.io/assets/8402928fdd724655ab45affd46599949/0219e45223484baf9f6e57b7ae943012/%E3%82%B9%E3%82%AF%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%83%B3%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%83%E3%83%88%202024-01-15%2014.51.12.png" alt=""> 企業の課題をスポーツで解決するスポンサーマーケティング PSIでは、企業に対してクラブをスポンサーとして支援する提案をしたり、スポンサーの権利を活用したマーケティング施策を提案から実施までサポートしております。 PSIでは、企業側にどのような課題があるか明確にし、それをスポンサーの権利を活用したマーケティング施策でどのように解決できるのか3者で連携して考えています。 本コラムでは、スポンサーの権利を用いることで企業課題の解決をアシストした事例をご紹介します！ ・<a style="color:#0186ab;background-color:#ffffff" href="https://service.plusclass-sports-incubation.co.jp/sponsorship" target="_blank" rel="noopener noreferrer">スポーツマーケティングで御社の課題解決をします｜スポーツマーケティングならPSI</a> <img src="https://images.microcms-assets.io/assets/8402928fdd724655ab45affd46599949/ba58f46390e74451bda0f1cc5d9b7ff0/s-2048x1152_v-frms_webp_d49527dd-ed77-4208-8139-94932350308b.webp" alt=""> 自社商品をたくさんの人に知ってほしい！〜アドビ株式会社〜 Bリーグ アルバルク東京様とアドビ株式会社様の事例をご紹介します。 誰でもかんたんに魅力的なコンテンツを作成できるデザインツール”Adobe Express”の認知促進においてスポーツを活用したいというアドビ株式会社様と選手のプレー画像などをファンが多数投稿しているアルバルク東京様を繋ぎ、SNSを活用したコンテスト型のキャンペーンを実施いたしました。 ・<a style="color:#0186ab" href="https://service.plusclass-sports-incubation.co.jp/sponsorship/case/jirei01" target="_blank" rel="noopener noreferrer">UGCを活かしてプロダクト「Adobe Express」の認知と促進</a>（※） <img src="https://images.microcms-assets.io/assets/8402928fdd724655ab45affd46599949/54ad99a43096422fabd9da8f65be15cb/1920_1080_%E3%82%A2%E3%83%AB%E3%83%8F%E3%82%99%E3%83%AB%E3%82%AF%E8%A8%98%E4%BA%8B%E7%94%A8.jpg" alt=""> ※UGC："User Generated Content"の略で、ユーザー生成コンテンツと呼ばれている。ユーザー（個人）から発信されるコンテンツで、例えばSNSへの写真・動画・文章の投稿などを指す。企業から一方的に発信されるコンテンツと比較すると、ユーザー（個人）の声であることから「信頼できる情報である」と捉えられる傾向がある。 試合当日に会場でのブース出展やWEB露出（クラブWebサイト、アドビ社Webサイト）、クラブ公式SNSやAdobe Express 公式SNSにおいてキャンペーンの実施を発信しました。 PSIでは本キャンペーンの企画、全体設計および各種クリエイティブ（※）の制作、クラブや選手肖像権の活用を提案させていただきました。 ※クリエイティブ：新聞・雑誌・テレビ・Web・ゲーム・ファッションといった、あらゆる媒体に掲載する広告のデザインのこと。 クラブのファン向けに誰でも気軽に参加できるキャンペーンを行ったことで、自分らしいデザインを作る楽しみをより身近に感じてもらい”Adobe Express”の認知促進を図りました。 スポーツを通じて企業理念を体現する。〜株式会社ミルボン〜 PSIが行なっているスポンサーマーケティングはクラブだけには留まりません。 個人種目のスポーツ選手へのスポンサー支援のご提案も行なっております。 株式会社ミルボン様へは女子プロゴルファーのセキ・ユウティン選手 、後藤未有選手2名へのスポンサー支援のご提案をさせていただきました。 ・<a style="color:#0186ab" href="https://service.plusclass-sports-incubation.co.jp/sponsorship/case/jirei08" target="_blank" rel="noopener noreferrer">経営理念「美しい生き方を応援する」をスポンサーを通して体現</a> <img src="https://images.microcms-assets.io/assets/8402928fdd724655ab45affd46599949/7c4d460de8744e5e88e3cbc90d1335cc/DSCF3247-750x500.jpg" alt=""> 株式会社ミルボンは、美容室専用のヘアケア製品やヘアカラー剤などを製造・販売する化粧品メーカーで、「美しい生き方を応援する」という経営理念を掲げています。同社は商品を最終消費者に直接販売するのでなく、美容院等の企業に販売する企業です。同社の取引先である美容室の経営者にゴルフ好きが多いという情報から、ゴルフという競技に着目しました。また、ヘアケアなどの製品は女性アスリートとの親和性も高く、女子プロゴルファーへのスポンサー支援をご提案しました。 スポンサー締結後は株式会社ミルボン様の社員で両選手の大会に応援に行ったり、オウンドメディア（※）内でインタビュー記事の掲載を行いました。 今後は、美容室の方やオーナーの方なども招いたゴルフイベント等を実施していく予定です。 このようにPSIでは、これまで130を超えるクラブ・団体・協会とお取り組みさせていただいた経験を活かし、企業ごと、課題ごとに適切なスポンサーシップの形をご提案させていただいております。 ※オウンドメディア：企業が自社で保有するメディアのことを指す言葉。一般的には、ウェブサイトや自社ブログなどを指す。 ＊なんで「美しい生き方を応援する」という経営理念を掲げているからいきなりPSIが出てきてゴルフに着目したの？ 最後に いかがでしたでしょうか？ 今回のコラムでは、スポンサーマーケティングとは何か？PSIはスポンサーマーケティングではどのようなことを行なっているのか？について、2つの事例と共にご紹介させていただきました。 この記事が皆さんにとってスポンサーマーケティングについて理解の一助となれば、嬉しいです！ これからもPSIでは「日本のスポーツ全会場を満員にする」ために事業を展開していきます。

企業の経営をアシストする！PSIのスポンサーマーケティングを解説

皆さんこんにちは！ 前回のコラムではプラスクラス・スポーツ・インキュベーション（以下、PSI）の事業のそもそもスポーツビジネスとは何か、その中でPSIは何をやっているのかを解説いたしました。 【前回のコラム】 ・<a style="color:#0186ab" href="https://recruit.plusclass-sports-incubation.co.jp/columns/gep3dh3adql" target="_blank" rel="noopener noreferrer">プラスクラス・スポーツ・インキュベーションの事業内容を解説！そもそもスポーツビジネスとは？</a> 今回はその続きで、PSIの事業内容の主軸「ファンマーケティング」について実際の事例と共に詳しく説明していきます。 この記事を読めば、PSIがファンマーケティングの領域では何を行っている会社なのか理解することができます。 ぜひ、本コラムを通じて、PSIの事業への理解を深めてください！ 目次 ・ファンマーケティングとは ・スタジアムを満員にするためのチケットマーケティング ・デザインからサイト設計まで幅広くサポートするグッズ販促 ・クラブを支える、熱心なファンを集めるファンクラブ施策 ・最後に <h2 id="h5957ff805c">ファンマーケティングとは</h2>ファンマーケティングとは、一言で表すと「ファンにチケットやグッズなどを買ってもらうための仕組みづくり」のことです。ファンとは、現在のファンだけではなく未来のファン（将来ファンになってくれるかもしれない人たち）も含まれます。 PSIのビジョンである「日本の全スポーツ会場を満員にする」を達成する上で、ファンマーケティングは欠かせない事業です。 この記事ではファンマーケティングの中から「チケット売上を増やす」、「グッズ売上を増やす」、「ファンクラブ会員数を増やす」の3種類にフォーカスしてご紹介します。 <img src="https://images.microcms-assets.io/assets/8402928fdd724655ab45affd46599949/0f0bb7c535c346f39abca83e4bcd6935/%E3%82%B9%E3%82%AF%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%83%B3%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%83%E3%83%88%202024-01-15%2012.54.32.png" alt=""> （オレンジの枠内が今回ご紹介する内容になります。） <h2 id="h40aa670592">スタジアムを満員にするためのチケットマーケティング</h2>PSIでは、来場者を増やす＝チケット売り上げを伸ばすために、クラブや球団にチケットマーケティングでのご支援をさせていただいております。 来場者を増やすためには、まずはファンの方に「試合を観に行きたい！」「スポーツ観戦って楽しそう！」と思ってもらわなければなりません。そのために、会場での楽しみ方や試合の魅力をまとめたWebサイトを制作、街中やインターネット上に掲出する広告の制作・運用、チームの理念やブランドコンセプトを活かしたプロモーション動画の制作などを行っております。 実際に、Bリーグ 琉球ゴールデンキングス様との取り組みでは本拠地（沖縄アリーナ）の魅力を伝えることを目的として、「沖縄アリーナへ行こう」Webサイトを制作させていただきました。 ・<a style="color:#0186ab;background-color:#ffffff" href="https://game-info.goldenkings.jp/letsgoto_okinawa_arena/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">沖縄アリーナへ行こう</a> <img src="https://images.microcms-assets.io/assets/8402928fdd724655ab45affd46599949/a26e93b6d6f345e0bb140e24a796d994/image.png" alt=""> 具体的には、アリーナの魅力を伝えつつ、スポーツ観戦初心者向けの基本的な情報も掲載することで、初心者の方でも楽しめるよう配慮しました。 沖縄アリーナは2021年2月に完成した日本初の本格的バスケアリーナです。従来のアリーナとは一味異なり「観戦に特化したアリーナ」となっています。こうした、沖縄アリーナならではの魅力を押し出すことで、ファンの関心を集めることができました。 加えて、アリーナの開業に合わせてWeb広告やテレビCMも制作し、沖縄アリーナの存在を沖縄県民に周知することで、ファン層の拡大を図りました。<h2 id="h2b5131349a"> デザインからサイト設計まで幅広くサポートするグッズ販促</h2>PSIが取り組むのは集客だけに留まりません。クラブや球団の収益に関わることに対して、幅広くサポートします。 グッズ売上もまた、クラブや球団の大切な収益源の1つです。PSIではグッズ売上を上げるためのグッズデザインなどの製作から販売まで幅広くサポートしております。 製作ではクラブや球団の公式グッズのデザインを行ない、販売ではECサイトのデザインや設計等を行なっています。 オンラインショップは購買意欲を掻き立てる上で重要な要素です。商品の魅力が伝わり、スムーズに買いたいものを購入できるサイト設計を行う必要があります。 Bリーグ シーホース三河様との取り組みでは、「シーホース三河オフィシャルグッズメインオンラインショップ」をPSIで制作させていただきました。 ・<a style="color:#0186ab" href="https://go-seahorses.shop/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">シーホース三河オフィシャルグッズメインオンラインショップ</a> <img src="https://images.microcms-assets.io/assets/8402928fdd724655ab45affd46599949/37397ec9b8f34aaba6fd40a40e626e00/%E3%82%B9%E3%82%AF%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%83%B3%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%83%E3%83%88%202024-01-15%2013.39.09.png" alt=""> 商品イメージ画像では利用シーンも合わせて掲載することで、商品の情報をより正確に伝えファンに興味を持ってもらえるようにしました。 また、オンラインショップと実店舗の大きな違いとして、「接客の有無」があります。実店舗では店員が最適な商品を紹介することで購入に至るケースが多々ありますが、オンラインショップでは接客されないため、実店舗ではあったはずの購入機会を逃している可能性があります。そこで、閲覧記録に基づくレコメンド機能（※）を利用することにより、個人単位での販促アプローチを行うことで購入機会を増やしています。 これ以外の事例にも、SNSの投稿にオンラインショップのURLを表示させたり、商品をタグ付けすることで購入機会を増やす工夫をしています。 ※レコメンド機能：サイトを訪れた顧客の閲覧履歴に基づき、興味を持ちそうな商品を自動で勧める機能です。 <img src="https://images.microcms-assets.io/assets/8402928fdd724655ab45affd46599949/1a4ea33a55b44227b09f0fb3a2ad06ab/%E3%82%B9%E3%82%AF%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%83%B3%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%83%E3%83%88%202024-01-15%2013.43.38.png" alt=""><h2 id="h5342a95378"> クラブを支える、熱心なファンを集めるファンクラブ施策</h2>ファンクラブは大きな熱量でチームを応援してくれるとても重要な存在です。 試合会場で応援してくれることはもちろんですが、SNSでの発信やチームを応援する熱い想いはクラブや球団に大きな経済効果をもたらしてくれます。 PSIでは、ファンクラブ会員を増加させるために会員募集を促すWebサイトを制作したり、既存会員の満足度を高めるために既存会員のデータ（行動履歴など）を分析し、継続してもらえるための施策を提案しています。 Jリーグ 水戸ホーリーホック様との取り組みでは、サポーターズクラブ会員募集ページを制作させていただきました。 ・<a style="color:#0186ab" href="https://www.mito-hollyhock.net/fanzone/supporters/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">2024サポーターズクラブ | 水戸ホーリーホック公式サイト</a> メインビジュアルでは、ユーザーの目に入って欲しい情報と情報の優先度から考えて制作させていただきました。 また、各カテゴリーごとの特典内容もテキストだけではなく、画像を使うことでよりイメージしやすくなるように工夫しました。 <img src="https://images.microcms-assets.io/assets/8402928fdd724655ab45affd46599949/37873d1e422f40069460b86afe0c3fbc/%E6%B0%B4%E6%88%B8%E3%83%9B%E3%83%BC%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%83%9B%E3%83%83%E3%82%AF.jpeg" alt=""> また、同ページ内では募集バナー（※）だけではなく、家族で試合観戦を楽しんでいる様子や友達同士でユニフォームを着て試合を観戦している写真を多く使用しました。クラブからファン・サポーターへ向けて「どんな人達と、どのように楽しむことができるのか」をイメージしてもらい、サポーターズクラブの新規会員獲得を狙いました。 ※バナー：看板や横断幕のこと。Web業界では、Webサイト上に掲載される画像や検索結果画面やSNS上に表示される広告画像を意味します。<h2 id="h3bcda3e6b0"> 最後に</h2>いかがでしたでしょうか？ 今回のコラムでは、多種多様なファンマーケティングのうち、 1.スタジアムを満員にするためのチケットマーケティング 2.デザインからサイト設計まで幅広くサポートするグッズ販促 3.クラブを支える、熱心なファンを集めるファンクラブ施策 以上、3種類のファンマーケティングを実際の事例と共にご紹介させていただきました。 この記事が皆さんにとってファンマーケティングについて理解の一助となれば、嬉しいです！ これからもPSIでは「日本のスポーツ全会場を満員にする」ために事業を展開していきます。

集客だけじゃない！PSIのファンマーケティングを解説

今回のコラムでは、プラスクラス・スポーツ・インキュベーション株式会社（以下、PSI）が取り組んでいるスポーツビジネスについてわかりやすく紹介します！ スポーツ業界、PSIでの仕事に興味を持っている人は、この記事を読んでより理解を深めましょう！ 目次 ・スポーツビジネスって何？ ・具体的にどんな仕事があるの？ ・PSIはどんなビジネスを展開してるの？ ・まとめ <h2 id="h3316e5c987">スポーツビジネスって何？</h2>スポーツビジネスとは、スポーツによって生まれる価値を商品やサービスにして販売し、収益を生み出す活動のことです。 簡単に言い換えると、スポーツの価値をお金に変える活動のことです！ プロスポーツチームの運営を思い浮かべる方が多いかもしれませんが、転職業界ではさらに広い意味で使われるのが一般的です。スポーツチームの運営はもちろん、イベントの企画や施設運営、競技場の建設、ブランドグッズの販売など、多岐に渡る業界が分類されています。 <h2 id="hd8ab0f2d9f">具体的にどんな仕事があるの？</h2>では、具体的にどんな仕事がスポーツビジネスに該当するのでしょうか？ この記事では、仕事内容をよりイメージしやすくするため「みる」「する」というスポーツの楽しみ方に応じて、仕事を分類し例を挙げてみました。 「みる」ための仕事として、以下のようなものがあります。 ・試合会場の運営（チケットやグッズの販売） ・ファンクラブの運営 ・メディアでの番組制作・記事執筆 ・代理店での放映権の販売 ・試合会場での演出　　　　　　　　　　　など 「する」ための仕事として、以下のようなものがあります。 ・スポーツ施設、スポーツ教室の運営 ・スポーツ大会やイベントの開催 ・スポーツ用品（シューズ、ボールなど）の製造・販売 ・選手・審判の指導　　　　　　　　　　　など これら以外にも、以下のような仕事もスポーツビジネスに該当します。 ・一般企業によるクラブ、協会へのスポンサー支援 ・e-sports関連事業 ・アリーナ建設や周辺のまちづくり　　　　など <h2 id="h48900bf311">PSIはどんなビジネスを展開してるの？</h2>大まかなスポーツビジネスの全体像を把握してもらいましたが、我々PSIの事業は一体どのような事業を行っているのでしょうか？ ずばり一言で表すと、PSIは「クラブや協会、企業の課題を解決する」ことに取り組んでいます！ <img src="https://images.microcms-assets.io/assets/8402928fdd724655ab45affd46599949/c705a48440c646a68a6b24a50fe5e1f5/image.png" alt=""> その中でもPSIの主な2つの事業として、「ファンマーケティング」と「スポンサーマーケティング」があります。 ファンマーケティングとは、簡単にいうと「ファンにチケットやグッズなどを買ってもらうための仕組みづくり」のことです。 ファンとは、現在のファンだけではなく未来のファン（将来ファンになってくれるかもしれない人たち）も含まれます。 そういった「ファン」にチケットやグッズなどを買ってもらうために、「誰に（ターゲット）」「何を（コンテンツ）」「どうやって届けるのか（タッチポイント）」を日々考え、クラブと共に様々な施策を行っています。 Bリーグ レバンガ北海道様では、試合観戦に行くきっかけとなる街頭ビジョンやウェブコンテンツ、会場演出でファンの体験価値を上げる会場のオープニング映像など、幅広く制作させていただきました。 <img src="https://images.microcms-assets.io/assets/8402928fdd724655ab45affd46599949/b61e8bfba9d4456a919b3c30bcbc217b/kv_sp.jpg" alt=""> （<a style="color:#0186ab" href="https://www.levanga.com/lp/game_20231007_20231008/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">10/7・8は秋田ノーザンハピネッツ戦！レバンガ北海道のシーズン開幕戦 | レバンガ北海道</a>） <img src="https://images.microcms-assets.io/assets/8402928fdd724655ab45affd46599949/3371d08dd1c54eaeae0411f7d4d8bc50/%E3%82%B9%E3%82%AF%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%83%B3%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%83%E3%83%88%202023-12-28%2013.49.25.png" alt=""> 試合会場での楽しみ方についてまとめた映像コンテンツも制作させていただき、レバンガ北海道公式Youtubeチャンネルで公開中ですのでぜひご覧ください！<iframe class="embedly-embed" src="https://cdn.embedly.com/widgets/media.html?src=https%3A%2F%2Fwww.youtube.com%2Fembed%2FyTQ5Ks3F8GQ%3Ffeature%3Doembed&display_name=YouTube&url=https%3A%2F%2Fwww.youtube.com%2Fwatch%3Fv%3DyTQ5Ks3F8GQ&image=https%3A%2F%2Fi.ytimg.com%2Fvi%2FyTQ5Ks3F8GQ%2Fhqdefault.jpg&key=94335756f04b424b8ce3ce71cbe3de0a&type=text%2Fhtml&schema=youtube" width="560" height="315" scrolling="no" title="YouTube embed" frameborder="0" allow="autoplay; fullscreen; encrypted-media; picture-in-picture;" allowfullscreen="true"></iframe> スポンサーマーケティングとは、「スポーツを通してスポンサー企業の経営をより良くするための活動」のことです。 PSIでは、企業に対してクラブへのスポンサーを提案したり、スポンサーの権利を活用したマーケティング施策などを提案から日々行なっております。 プロ野球 読売ジャイアンツ様と同球団のシーズンシートオーナーである古賀オール株式会社様の取り組みをご紹介します。 古賀オール株式会社様が採用活動において「企業認知度の向上」という課題を解決するため、読売ジャイアンツ様の春季キャンプにて看板広告を掲出しました。 <img src="https://images.microcms-assets.io/assets/8402928fdd724655ab45affd46599949/d50fd6be1dfd464bb003421754363fa7/IMG_4297.jpg" alt=""> また、広告掲出のみならず、学生が企業理解を深めることを目的として『<a style="color:#1a0dab;background-color:#ffffff" href="http://www.koga-all.co.jp/recruit/lp24/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">【24卒】鉄鋼商社古賀オールの新卒採用サイト</a>』を制作し、同サイト上でコンテンツの一つとして本取り組みを発信することで学生に向けて企業の認知拡大とイメージアップを図りました。 <img src="https://images.microcms-assets.io/assets/8402928fdd724655ab45affd46599949/e288470be42e46aaba351ea619074577/%E3%82%B9%E3%82%AF%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%83%B3%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%83%E3%83%88%202023-12-20%2010.21.17.png" alt=""> 古賀オール様と接点を持った学生に対して「読売ジャイアンツ様に協賛していること」「スポーツチームと取り組みしていること」をアピールする事ができ、学生の志望度向上につながり、募集人数を満たす形での採用が実現できました。 また、取引先企業からも反響があり、販売促進にも期待ができる効果もありました。 このように、PSIのスポンサーマーケティングでは企業が持つ経営課題をスポーツを通して解決しています。 <h2 id="ha214098e44">まとめ</h2>今回はスポーツビジネスの簡単な概要とPSIの2大事業について説明しました！ご理解いただけたでしょうか？ それぞれまとめると、 スポーツビジネスとはスポーツの価値をお金に変える活動のことで、 その中でもPSIはファンに向けたファンマーケティングと企業に向けたスポンサーマーケティングに注力しています！ 今後の記事で、PSIの事業をより詳細に解説しますので、ぜひチェックしてみてください！

プラスクラス・スポーツ・インキュベーションの事業内容を解説！そもそもスポーツビジネスとは？

みなさんこんにちは！ プラスクラス・スポーツ・インキュベーション株式会社（以下、PSI）採用担当のらいーです！ 今回は、11月末に開催した24卒内定者イベントの様子をお届けします。 このイベントには、2024年4月より新たにPSIの一員となる内定者の方々に参加していただきました！ 「よりPSIの社風や社員の人柄をリアルに知ってもらいたい。内定者と社員、内定者同士で交流して親睦を深めてほしい！」という想いで、今回のイベントを開催いたしました。<h2 id="haa59a9f6f9"> 〈内定者イベントの概要〉</h2><ul><li>13:00〜14:30　ランチ懇親会</li></ul>お昼にオフィスに集合してランチからスタート！ ランチには各チームからマネージャーやキャプテンも参加し、内定者の方々と交流してもらいました。 <img src="https://images.microcms-assets.io/assets/8402928fdd724655ab45affd46599949/5a5cc788862944bfa06123e4cff1c7d5/IMG_2498.jpg" alt=""> 今回行ったお店は赤坂エリアで人気のお店「赤坂　うまや」さん 内定者にとっては入社したら上司になるかもしれないPSIのマネージャー、キャプテンに対して「不安に感じていること」や、「仕事についての疑問点」について直接質問することができる機会でした。 ランチでは最初はみなさん緊張していましたが、仕事からプライベートの話まで和気あいあいと盛り上がり、交流を深めることができました！ <ul><li>14:45〜15:15　オフィスツアー</li></ul>ランチの後はオフィスツアーを行いました！ 今年の新卒採用は全選考オンラインで実施していたため、改めて実際の雰囲気や作業、会議の様子を見学していただきました。 <img src="https://images.microcms-assets.io/assets/8402928fdd724655ab45affd46599949/bfe6cbcb28bf41c281c2a42c3cfff464/8%E6%9C%88%E5%88%86%E5%B0%8F.png" alt=""> ↑ 度々、この採用サイト内でも登場するオフィスはPSIが主催するイベント会場になることも。 オフィスにはユニフォームやサイン入りグッズなどが多数飾られており、こだわりの詰まった内装になってます！ ご来社する機会がある方は飾ってあるモノにもぜひ注目してみてください。お宝グッズ、ユニフォームが見つかるかも！？ <ul><li>15:30〜16:40　内定者ワーク「仲良くなろう編」</li></ul>午後は内定者のみでワークに取り組んでもらいました！ 今回、取り組んでもらったワークは.....「1枚で他己紹介！」でした。 このワークではお互いをインタビューして自分以外の紹介＝他己紹介を1枚にまとめてもらい、お互いのことを理解し親睦を深めてもらいます。 まとめ方は自由。たくさん書いてもよし、要点を絞ってもよし、工夫してそれぞれ取り組んでもらいました。 ↓実際にまとめてもらったものをご紹介します↓　※個人情報保護のため一部情報を隠しています。 <img src="https://images.microcms-assets.io/assets/8402928fdd724655ab45affd46599949/0bcabeef0bc747e99bc07b70e3de3273/%E3%82%B9%E3%82%AF%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%83%B3%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%83%E3%83%88%202023-12-11%2015.15.43.png" alt=""> <img src="https://images.microcms-assets.io/assets/8402928fdd724655ab45affd46599949/e00761e2fc6f4930a6d9902d5df1c283/%E3%82%B9%E3%82%AF%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%83%B3%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%83%E3%83%88%202023-12-11%2015.15.25.png" alt=""> 始めはみなさん緊張していた様子で探り探り質問をしていましたが、時間が経ちお互いのことを知るにつれて会話も弾んでいる様子でした。 今回は特に"バスケ好き"が共通点だったこともあり、Bリーグでの推し選手・クラブについて盛り上がりを見せていました。 完成したものはこの後の懇親会で会話のきっかけにするため、すぐに社内で共有しました。 <ul><li>17:00〜19:00　プチ懇親会</li></ul>そして本日最後は...プチ懇親会！ 出社している社員を募ってオフィスでプチ懇親会を開催しました。 <img src="https://images.microcms-assets.io/assets/8402928fdd724655ab45affd46599949/52a64b289e414c56bc62bae39c758863/IMG_2612.jpg" alt=""> 続々と社員が集まってきました。みんな内定者に興味津々！ <img src="https://images.microcms-assets.io/assets/8402928fdd724655ab45affd46599949/415b7e175774452f83843546302d1105/IMG_2767.jpg" alt=""> 先ほど書いた「1枚で他己紹介 ！」の資料をきっかけに会話が弾んでいる様子。 このプチ懇親会では、たくさんの社員が参加してくれてました。 内定者の方からは 「社員の方々と交流する機会を通して、会社の雰囲気を知ることができました！」 「色々な方とお話できて楽しかった！同期とも仲良くなれてよかった」 とコメントをいただくことができました！ 今回のイベントで入社後のモチベーションが高まってくれたようです。 社員一同、4月から新入社員の皆さんを迎え、一緒に働けることが楽しみです！

【イベントレポート】24卒向け内定者イベント

今回のコラムでは、新卒で入社された4名の社員をお迎えして、新卒でPSIに入社した理由、仕事の魅力、求める人物像などなど‥についてお話しいただきました！！ - 目次 - ・メンバー紹介 ・皆さん新卒でPSIに入社してますが、どんな経緯で入社されましたか？ ・仕事で一番嬉しかったり、楽しかった瞬間はどんな時ですか？ ・PSIにいたらいいなと思う人って、どんな人ですか？ ・新卒の時に困っていたことは何ですか？ ・最後に、皆さんのこれからのビジョンを教えてください！ <h2 id="hefa0ea3375">メンバー紹介</h2><h3 id="hcf83e1357e"><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/8402928fdd724655ab45affd46599949/1de2fe6d60c445169cd7349290d03529/8%E6%9C%88%E5%88%86%E3%83%97%E3%83%AD%E3%83%95%E3%82%A3%E3%83%BC%E3%83%AB.png" alt=""></h3> 職種について セールス 主にクラブの課題解決を目的とした新規提案を行っている。JOさんの場合、国内の著名チームに対して提案から実行まで一貫して行なっている。 アナリスト 主に既存クライアントに対して提案やレポートの作成に必要な分析や調査を行っている。ゆうねさんは上記に加えて新卒やインターン生のサポートも行なっている。ユウタさん、りおさんはレポート作成を中心に取り組んでいる。 ※上記は対談時の情報です <h2 id="h675c6f8040">皆さんどんな経緯でPSIに入社されましたか？</h2> ユウタ：私はサッカーが好きで、大学2年生の時に通っていた学生ビジネススクールの同期を通じて弊社を知り、新卒でスポーツ業界に行くならここだと思い入社しました。 JO：私は、大学で体育学部のトレーナーコースに進学しました。元々ハンドボールをやっていて選手を続けるかトレーナーになるかの選択を迫られて、トレーナーを目指したいというのもあってその学科に入りました。しかし、いざ就職活動の時期になると迷いが生じて、トレーナーになるか普通にビジネスマンになろうか迷いながら就活をしてました。大学卒業後に通ったビジネススクールでスポーツビジネスを学んでいたのですが、そこで当時講師を務めていらっしゃった平地さんに出会いました。平地さんとやり取りを重ねるうちに、弊社の社風や事業に魅力を感じて入社に至りました！ りお：私もトレーナーを目指していて、X上でスポーツ業界の情報収集をしていた時に、インターン募集の投稿を見て、弊社を知りました。投稿を見た直後に、すぐ平地さんに直接DMを送りましたね。 ゆうね：私はプレーヤーとして大学のバスケ部に入ったんですけど、途中からマネージャーに転身しましたね。スポーツ推薦で入ったんですけど、周りのレベルに私がついていけなくて、「このままでいいのか」と悩んでいました。ちょうど私の代にマネージャーがいなかったこともあって、選手よりもマネージャーの方が必要とされるだろうと思いマネージャーに転身しました。就活中に体育会女子向けの企業説明会で弊社に出会い、ミッションの「日本のスポーツ全会場を満員にする」ことに惹かれて入社を決めました！ <img src="https://images.microcms-assets.io/assets/8402928fdd724655ab45affd46599949/9f505a550749431e92108b6537aca3e0/%E6%96%B0%E5%8D%92%E3%83%98%E3%82%9A%E3%82%A2.png" alt=""> <h2 id="h860d6b2fb5">仕事で一番嬉しかったり、楽しかった瞬間はどんな時ですか？</h2> ユウタ：自分で考えて提案したことが、仕事につながった時が一番嬉しいです。 特にクラブの広告作成を提案した時は、スタジアムや街中で自分が提案した広告を目にできるので、とてもやりがいがありますし、この感情は弊社でしか味わえないものだと思います！ JO：考えること自体が楽しかったり、大変でもいい提案をして仕事に繋がったりしたときにはやりがいを感じることが多いですね！ 最近だと僕はとある美容メーカーのゴルフ選手のスポンサード支援を担当しましたけど、ゴルフの大会を見に行って、選手がその企業のワッペンをつけて試合してるだけで「あのスポンサーと一緒に動いたわ〜」と思い返しながらその選手を見るっていうのは楽しいし嬉しいです。 なにか決まったツールやモノを売る仕事ではなく、企業やクラブの課題を解決する方法を考えて提案・実行することが仕事になるので、常に考え続ける大変さはありますけど笑 ユウタ：條さんがおっしゃっていただいた点は、スポーツを仕事にしてるからこそ感じられるものですよね！他にも、プロ野球の試合を見に行った時に、弊社が作った映像がビジョンに流れてて。何万人が見て盛り上がってくれてるなと感じるのが最高ですよね！ ゆうね：私の場合、提案はもちろんですが、社内のメンバーと一緒に何かを達成した時の達成感が好きです！あとは、チームとして仕事をスムーズに進めるために、先回りした行動や上手く進める方法を考えることが楽しいです。「考える」ことは弊社のアイデンティティでもあるので、思考を止めないことを常に意識してます。 りお：私は、周りの方に感謝される時が最も嬉しいです！社内で映像やデザインの製作まで完結する体制なので、１つのチームとして、一緒に制作に携わったデザイン・映像チームの方をはじめとした社内の人に「ありがとう助かった！」と言っていただけるととても嬉しくなります。 JO：確かに！「人から感謝される」ところは社内や社外を問わず、非常に嬉しいですよね！ <img src="https://images.microcms-assets.io/assets/8402928fdd724655ab45affd46599949/0cca0e8f74884216a8d67e0d978ad8b6/JO%E3%81%95%E3%82%93%E3%82%86%E3%81%86%E3%81%AD%E3%81%95%E3%82%93.png" alt=""> <h2 id="h4889131aa9">PSIに向いてると思う人って、どんな人ですか？</h2> りお：自分ならではのこだわりを持っていたりとか自分の意見をはっきり言いたいタイプは向いてると思います！他の会社に就職した子の話を聞くと、自分の意見を言う機会はあまりないそうですが、弊社では常に自分の意見を求められるので、自分で考えて動きたいタイプの人は向いてるのかなと思います。 JO：僕もりおちゃんにちょっと近いのですが、 チャレンジ精神旺盛な人ですね。やっぱり受け身のままでは成長できないし、常に成長を求められる弊社では、受け身の人はあまり合わないと思います。逆に、受け身ではなくて自分から前のめりになってチャレンジして、失敗を恐れない姿勢を保てる人は弊社に向いていると思います！ ゆうね：みんなで力を合わせて、1つものもを作るのが好きな人ですかね。まるで部活みたいに、みんなで同じ目標に対して頑張っているので、体育会系の雰囲気を気に入っている人は向いていると思います！ りおちゃん：それは間違いないですね！実際、部活などでプレーされてた方が多いですし。私みたいに見る専の人もウェルカムです笑 ユウタ：僕は情熱を持って仕事に取り組める人だと思います。スポーツ業界をより良くするぞ！という熱い気持ちがあるからこそ、みんなで頑張れるし、考え続けて行動できるのかなと思います！ <img src="https://images.microcms-assets.io/assets/8402928fdd724655ab45affd46599949/9b3bd8ee02cd49c68e0140d139c70901/8%E6%9C%88%E5%88%86%E5%8E%9F%E3%81%8F%E3%82%93%E3%82%86%E3%81%86%E3%81%AD%E3%81%95%E3%82%93.png" alt=""> <h2 id="had187bcb34">新卒の時に困っていたことは何ですか？</h2> JO：やっぱり新卒で初めの頃は右も左も分からない状況なので、まずは1人前に自立するまでが大変でした。自分はスポーツビジネス以外のWEBコンサルティングの案件とかも担当してて、スポーツビジネスの知識だけでなくウェブの知識も身につける必要がありました。最初はウェブに関してはさっぱりだったので、急に案件を割り振られても分からなすぎて、どう動けば良いのかわからない状態に陥っていた時は結構きつかったですね。当時はすぐ横にいた平地さんに聞きまくって乗り越えましたが、本当に大変でした 笑 りお：私は直近で出た悩みなんですけど、「自分の中のこだわりとか執着する部分を探しながら仕事をしよう」というアドバイスいただいたのですが、これが難しくて悩んでます。基本的にマニュアルもあるし、誰がやっても高いクオリティを出せる状態が会社のあるべき姿なので、自分だからこそできることが何なのかわからなくて‥ 自分自身の価値を見つけるところをみなさんどうされているのかお聞きしたいです。 ゆうね：私の場合、自分は担当した案件でスケジュール管理だけは完璧にすることを意識してます。全体のスケジュールが絶対に遅れないように主体的にアクションを起こして、これを何度も繰り返すことで、できることが増えていくのかなと思いました。 ユウタ：たとえば、りおちゃんが担当してるなら、スケジュール管理はりおちゃんに任せて大丈夫だから、他の人がそれぞれの仕事に集中できてチームとしても最大限力を発揮できるってことですかね？ JO：そうだね！ただ僕は違いを今すぐ出す必要はないんじゃないかなと思います。新卒のうちはできないことがほとんどなので、先輩方の真似をしてみて一つ一つの仕事をできるようになれば、自分らしくなっていくと思います。まずは「違うことをしなきゃ」とか「人とは違う私らしさを出さなきゃ」と考えるよりは、目の前にある仕事に励み続けて、できることが増えてきたタイミングで自分らしさを出していけばいいんじゃないかな！ <img src="https://images.microcms-assets.io/assets/8402928fdd724655ab45affd46599949/b34fe9dda4da4a138478bb7e4b734f4b/8%E6%9C%88%E3%82%8A%E3%81%8A%E3%81%A1%E3%82%83%E3%82%93JO%E3%81%95%E3%82%93.png" alt=""> <h2 id="h38666168d2">最後に、皆さんのこれからのビジョンを教えてください！</h2> りお：まずはコンサルアナリストとして、一人前を目指したいです。具体的には、確かな数値的根拠をもとに考えることで、課題解決をサポートできる人になりたいです。それを達成した上で、「日本のスポーツ界」がもっと人々の日常に溶け込むものになっていく力になりたいと思います。 JO：個人的にはスポーツ業界だけではなく、一般社会に出てもビジネスマン、マーケターとして活躍できる人材になりたいと思っています。そうすれば、スポーツ業界の中でもより活躍できる人材となり、会社に対してもより大きな貢献ができるようになると思います！ ゆうね：何か困ったことに直面した際に「ゆうねに頼ろう！」と思われる人になりたいです。 クライアントから、まずはPSIに聞いてみよう！相談してみよう！と思ってもらえるように、PSIの強みをもっと活かした施策の実施、またできることを伝えていきたいです。 ユウタ：どんな場所でも必要とされる一人前のビジネスマンになるために、PSIでビジネス戦闘力を上げたいです。 どの立場でもいつかクラブのスポンサーセールスに関わる仕事で、スポーツをもっと稼げるものにしたいです！ <img src="https://images.microcms-assets.io/assets/8402928fdd724655ab45affd46599949/7b599bf3517f491099ec1c5f38fc09db/4%E4%BA%BA%E9%9B%86%E5%90%88%E7%89%88.png" alt="">

新卒でPSIってどうなの？新卒入社した4人に聞きました！

今回のコラムは6月末に行われた社内イベントをご紹介します！ <img src="https://images.microcms-assets.io/assets/8402928fdd724655ab45affd46599949/2e74768812fc49ee81e30afd9d2cf133/6%E6%9C%88%E7%A4%BE%E5%86%85%E3%83%95%E3%83%83%E3%83%88%E3%82%B5%E3%83%AB.jpg" alt=""> 今回紹介するイベントは新入社員の歓迎会を兼ねたフットサル交流会です！PSIにはサッカー経験者が多く、社内でフットサルをしたり、ソサイチに参加するなど、プライベートでも時間を共にすることが多いです！ <h2 id="hb3360bc2b0">交流会の概要</h2>今回のフットサル交流会は6月に入社した社員を歓迎する目的で開催されました。 企画したのは、今年4月に新卒入社したばかりのユウタくんです！ PSIでは、在籍年数などに関わらず、 ・新入社員、常駐社員のウェルカムイベント ・有志でのソサイチ*参加 ・オンライン麻雀会 ・オンラインゲーム交流会 ・部署ごとの飲み会 などプライベートでも様々な交流を行っています！ *ソサイチ：ブラジル発祥の7人制サッカーのこと。社交的サッカーを意味する"Football Society"が語源。 <h2 id="h64aefa87fd">交流会を企画したのは新卒社員</h2>この会を企画したのは4月から新卒で入社したユウタくんです！入社から3ヶ月足らずで社内イベントを企画しちゃうユウタくん。すごい行動力です… 企画したユウタくんに話を聞いてみました！ ーなぜ企画しようと思ったのですか？ ユウタ：先輩社員の三宅さんと青木さんに一緒に企画しようと誘っていただいたことがきっかけです。我々3人がサッカー経験者だった上に、<a href="unsafe:[object Object]">ライーさん</a>が現役のフットサル選手だったこともあり、フットサル交流会に至りました。 ーこのような企画を行うのは先輩社員が中心ではないかと思っていましたが、ユウタくんのような新人でも企画することがあるのですね！ ユウタ：今回の件以外にも、社員間の距離感が近いので、若手社員がベテラン社員を誘って飲みにいくこともよくありますね！ ー企画する上で大変だったことは何ですか？ ユウタ：今回の企画は社内全体に呼びかけて実施したので、普段関わっていない人たちを巻き込むのがとても大変でした。営業やコンサルタントの方は仕事上で関わりがありますし、普段から仲良くさせてもらっていますが、デザイナーの方々と関わる機会は少ないので、声をかけるのも少し勇気がいりました（笑） <h2 id="h3682da41ce">交流会の様子・ハイライト</h2><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/8402928fdd724655ab45affd46599949/fcf33eb40ba9482f9be87aa9213c19c2/%E6%A7%98%E5%AD%901.png" alt=""> 社内交流が目的とは言え、勝負ごとには本気になります。 遊びも仕事も、やる時は気合を入れて全力を尽くします。 <img src="https://images.microcms-assets.io/assets/8402928fdd724655ab45affd46599949/36eedcb2eb0c495a838a18cf988e07ec/%E6%A7%98%E5%AD%902.png" alt=""> 新入社員のライーさんを相手に容赦ないユウタくん。 この後、ボールを奪い無事ゴールを決めました！！ <img src="https://images.microcms-assets.io/assets/8402928fdd724655ab45affd46599949/b8161e482d7a4885afced0ebcc62b539/%E6%A7%98%E5%AD%903.png" alt=""> PSIには、元プロの社員も在籍しているため、社内交流とはいえ超ハイレベルな試合が繰り広げられました。 <img src="https://images.microcms-assets.io/assets/8402928fdd724655ab45affd46599949/70ed1413886549e384ae6bccda597658/%E6%A7%98%E5%AD%904.png" alt=""> 試合の合間にはフライングディスクに興じました。このフライングディスクはクライアントからプレゼントとしていただいたものです！ PSIでは、サッカー、野球、バスケなどのメジャースポーツのみらず、フライングディスクなど様々な種目において取り組みを行っています。 <img src="https://images.microcms-assets.io/assets/8402928fdd724655ab45affd46599949/2e74768812fc49ee81e30afd9d2cf133/6%E6%9C%88%E7%A4%BE%E5%86%85%E3%83%95%E3%83%83%E3%83%88%E3%82%B5%E3%83%AB.jpg" alt=""> 終了後の集合写真です！途中から雨が降ってきましたが、続行しました！ 誰も怪我なく終えることができて何よりです！ <img src="https://images.microcms-assets.io/assets/8402928fdd724655ab45affd46599949/414e10dfdf5441f7be26d82b066d3a37/%E6%A7%98%E5%AD%906.jpg" alt=""> フットサル後は有志で近くのお好み焼き屋にて乾杯！ <h2 id="h7304b3ec8e">参加者の感想</h2>企画者（ユウタ） 今回の企画は社内全体に呼びかけて実施したので、普段関わっていない人たちを巻き込むと言う意味で難易度が高かったですが、無事に人も集まりましたし、何より新入社員の方々に楽しんでいただけたようで何よりです！今回の経験を活かして、今後も社内イベントを開催していこうと思います！ 歓迎された新入社員（ライー） まさか入社早々にフットサルをするとは思わなかったです！（笑） 入社間もない私にとって普段仕事では関わることがないメンバーと交流を深める貴重な機会でした。これをきっかけにオフィスでもコミュニケーションをとる機会が増えて改めてPSIの一員になったと感じることができました！ 参加者（インターン：タイチ） 私はインターン生として働いているのですが、インターン生や社員などの立場に関係なく社内イベントに誘っていただけるので、とても居心地が良い職場です！このようなイベントを通して交流を深めることで、仕事上のコミュニケーションも円滑になるので、このような社内イベントは積極的に参加するようにしています！ <h2 id="h3bcda3e6b0">最後に</h2>今回は新入社員歓迎イベントをご紹介しました！いかがだったでしょうか？ 今回のフットサル交流会以外にもプライベートで様々な交流を行っています。 今後の更新もぜひチェックしてください！ <img src="https://images.microcms-assets.io/assets/8402928fdd724655ab45affd46599949/e04a106bb58d4ecd9e02d664c8e19cf4/%E3%82%BD%E3%82%B5%E3%82%A4%E3%83%81%E5%86%99%E7%9C%9F.jpg" alt="">

社内交流イベントその1　〜新入社員歓迎フットサル交流会〜

プラスクラス・スポーツ・インキュベーション株式会社（以下、PSI）に入社したら、どのように1日を過ごすのでしょうか。今回は新入社員のハヤトさんの1日に密着してみました！ <h3 id="h2fa8bd68fc">- 目次 - ・ハヤトさんのプロフィール ・「やっぱり、好きなこと＝スポーツ業界で働きたい」 ・PSI新入社員の１日に密着！ ・ハヤトさんからメッセージ</h3> <h2 id="h9f145bedb4">ハヤトさんのプロフィール</h2> 2023年4月新卒入社。 代表平地のTwitterがきっかけで2022年にインターンとしてPSIに入社。 現在はコンサルチームのアシスタントとして日々奮闘中！ 趣味はスポーツ観戦（バスケ、アメフト、野球、F1）と旅行。 嫌いなものはチョコレートと満員電車。 <img src="https://images.microcms-assets.io/assets/8402928fdd724655ab45affd46599949/049d15d347614deeb8aff09fe54b5d9c/%E3%82%B9%E3%82%AF%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%83%B3%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%83%E3%83%88%202023-07-24%2014.54.01.png" alt=""> <h2 id="h8b9a1a6da0"> 「やっぱり、好きなこと＝スポーツ業界で働きたい」</h2>ーーハヤトさん、今日はよろしくお願いします！インターンを経て、PSIに入社されたハヤトさんですが、入社のきっかけを教えてください。 ハヤトさん：大学3年生の秋ごろに平地さんの<a style="color:#0466cc" href="https://twitter.com/halloffame81?s=20" target="_blank" rel="noopener noreferrer">X(Twitter)</a>を見つけて興味を持ったことがきっかけでPSIを知りました。当時はスポーツクラブ側以外からのスポーツビジネスへの関わり方を初めて知り、興味が湧いたのでまずはインターンに応募しました！ その後、就活を進めて行く中で他業界への就職も一度は考えたんですけど... 「やっぱり、好きなこと＝スポーツ業界で働きたい」という想いが強くなりPSIへの入社を決めました！ ーー実際に社員としてPSIで働いてみてどうですか？ ハヤトさん：まず、率直に毎日楽しいです！やりがいを持って楽しんで仕事に取り組めています。 またPSIでは早い段階からクライアント様と関われることができるのも魅力です。もちろん、仕事を任せてもらえる分だけ責任はありますが、自分の提案やトライするチャンスをもらえる環境はとても魅力的なのではないでしょうか。 ーーハヤトさんの今後の目標はありますか？ ハヤトさん：まず今は、自分がより早く成長するということを一番に考えています。自分自身が成長することで、クラブに貢献できることが増えてくるからです。なので、直近で考えるとまずはきちんとクラブをサポートできる人材になりたいです！ また、将来的には英語も使って自分の好きなNBAやF1など世界でも大きな団体に関われるようになりたいと思っています。 ーー素晴らしい目標ですね！今日はそんな新入社員のハヤトさんの1日に密着させていただきます、よろしくお願いします！ ハヤトさん：ちょっと緊張しますね...(笑)　よろしくお願いします！ <h2 id="h9eb1cbeaa5"> PSI新入社員の１日に密着！</h2>-とある1日のスケジュール- <ul><li>10：45　出勤</li></ul> この日は出勤したら、新入社員で当番制にしているオフィスの蚊取り線香を準備していました！ <img src="https://images.microcms-assets.io/assets/8402928fdd724655ab45affd46599949/e166d7290b714b7fab4806b9697fd3ad/IMG_0882.jpg" alt=""> ※PSIではフレックス制度を導入していますが、新入社員は11:00〜20:00が定時となっています。 <ul><li>11：30　朝会</li></ul> 新入社員は同じチームの先輩と毎日朝会を実施しています。 朝会ではその日のスケジュールとタスクの確認、業務内で困っている事などについて話しています。 <img src="https://images.microcms-assets.io/assets/8402928fdd724655ab45affd46599949/341114dc4d3a4c369452bb19f74ed253/IMG_0893.jpg" alt=""> <ul><li>12：00　社内ミーティング</li></ul> 午後のクライアントとの打ち合わせに向けて、各案件のプロジェクトの進捗確認や今後の計画についてミーティングします。 制作物がある場合はデザイナーや映像クリエイターも参加してミーティングを行います。 <img src="https://images.microcms-assets.io/assets/8402928fdd724655ab45affd46599949/46876467c5834375a780a1b51f23f2e7/IMG_1105.jpg" alt=""> <ul><li>13：30　ランチ　</li></ul> お待ちかねのランチタイム！ この日は※コンビニ補助を利用して大好きなサンドイッチとパンとコーヒーをチョイス！ <img src="https://images.microcms-assets.io/assets/8402928fdd724655ab45affd46599949/d2dc6bbbb14f4448852f155977720885/IMG_1129.jpg" alt=""> ※ひとり月10,000円を上限に経費でコンビニを利用できます。社員のランチ代などとして使われています。 <ul><li>14：30　社外ミーティング</li></ul> 午後は社外ミーティング。この日は某バスケットボールチーム様との打ち合わせ。 ハヤトさんは次回の試合に向けた制作物のメイン担当としてヒヤリングや提案を行っています。 <img src="https://images.microcms-assets.io/assets/8402928fdd724655ab45affd46599949/909d7f9d5463489aa2aba41ee8e7274f/IMG_0894.jpg" alt=""> <ul><li>16：00　新卒研修</li></ul>この日はSNSについての新卒研修が入っていて、ハヤトさんも参加していました。 PSIでは新入社員向けに※新卒研修も実施しています。 新卒研修の講師は社員が担当しているので、研修後には新入社員から先輩たちへ質問が飛び交っていました！ <img src="https://images.microcms-assets.io/assets/8402928fdd724655ab45affd46599949/a33fff37eba04fec9207cc3894717534/%E3%82%B9%E3%82%AF%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%83%B3%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%83%E3%83%88%202023-07-13%2018.57.27.png" alt=""> ※現場で活躍する先輩社員からビジネスマンとして必要なスキルやPSIのノウハウをダイレクトに学べる機会です。 <ul><li>18：00　先輩との1on1 </li></ul> 新入社員は毎週、上長と1on1を実施しています。 設定した目標に対して今週の業務はどうだったか、細かく振り返りを行います。 また、業務内での困りごとや悩みはここでも相談することができます。 目標が達成されると評価につながり、※PSIの評価制度のもとクラスアップを目指します。 ※PSIの評価制度については<a style="color:#0466cc;font-size: 0.75em" href="https://recruit.plusclass-sports-incubation.co.jp/workstyles/evaluation" target="_blank" rel="noopener noreferrer">こちら</a>から <ul><li>19：00　作業タイム　</li></ul> この日のミーティングを全て終えたハヤトさんは、翌日の提案資料作成やそのために必要なリサーチを行っていました。 新卒研修の課題にも取り組んでいて、とても集中している様子でした。 <img src="https://images.microcms-assets.io/assets/8402928fdd724655ab45affd46599949/96b156183b2b4b7cbde62da23b6b42ec/IMG_0912.jpg" alt=""> <ul><li>20：00　退勤</li></ul> 〔情報は掲載時のものです〕 <h3 id="hcf83e1357e"> </h3><h2 id="h7619a2676d">ハヤトさんからメッセージ</h2>ーーハヤトさん！本日は1日密着へのご協力ありがとうございました！最後にPSIへ応募を検討している方へメッセージをお願いします。 ハヤトさん：まずは、一歩目を踏み出すことが大事だと思います！仕事の向き不向きは経験してみないと分かりません。僕も最初は人前で話すのが苦手だったので、上手に社外の方とコミュニケーションを取れるか不安でした。でも、信頼できる先輩や同期の仲間からたくさんの事を学び、実践を通して徐々にできることも広がってきています。 もし、PSIに興味を持っていただけたらまずは気軽に応募してみてください！ ぜひこれを見ている皆さんも僕たちと一緒に本気でスポーツ界を変えましょう！

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